Absolventen finden Auto-Branche attraktiv
9. Oktober 2019Aktuell wird viel über die schwächelnde Auto-Branche philosophiert. Diejenigen, die nach dem Studium einen Job haben möchten, finden aber, dass die Autoindustrie interessante Arbeitsplätze bietet. Das zeigt eine Studie der Stellenbörse Stepstone.
Auto-Branche am beliebtesten
Der akademische Nachwuchs setzt nach wie vor auf die Auto-Branche. Eine neue Befragung unter mehr als 46.000 Studenten ergab, dass die Automotive-Branche als Arbeitgeber derzeit attraktiv wie nie. Für die Studie hat Universum, eine Tochter der Online-Jobplattform StepStone, insbesondere Studenten der Fachrichtungen IT, Ingenieurwesen, Wirtschafts- und Naturwissenschaften zu ihren Vorstellungen vom Berufseinstieg befragt. Bei den angehenden Ingenieuren liegt die Automobilindustrie demnach mit großem Abstand auf Platz 1 der beliebtesten Branchen. Rund die Hälfte von ihnen möchte in diesem Bereich arbeiten – das sind rund 7 Prozentpunkte mehr als noch 2017.
Informatiker und Ökonomen wollen in die Autoindustrie
Auch beim IT-Nachwuchs stehen Fahrzeugbauer und -zulieferer höher im Kurs als in den vergangenen Jahren: Rund ein Drittel aller IT-Studenten möchte seine Berufslaufbahn dort beginnen. Lediglich die IT-Branche ist bei Informatikstudenten noch beliebter. Auch bei den Wirtschaftswissenschaftlern hat der Bereich Automotive an Anziehungskraft gewonnen. Immerhin 35 Prozent würden gern dort arbeiten. Damit liegt die Branche auf Platz 2 der attraktivsten Branchen, nur knapp hinter den Unternehmensberatungen, die leicht an Beliebtheit verloren haben.
Innovationen machen attraktiv
Die Studie zeigt auch, welche Eigenschaften für die Attraktivität eines Arbeitgebers aus Sicht der Studenten ausschlaggebend sind. Demnach messen angehende Ingenieure der Innovationskraft eines Unternehmens eine besonders hohe Bedeutung bei. Angehende IT-Experten finden außerdem die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien wichtig. „Die Frage nach der Mobilität der Zukunft ist eine der wichtigsten Fragen unserer Zeit“, sagt Dr. Anastasia Hermann, Head of Research bei StepStone. „Automobilkonzerne sind heute wichtige Gestalter neuer mobiler Lösungen. Diesen Wandel aktiv mitgestalten zu können, ist für junge, hoch qualifizierte Menschen offenbar sehr attraktiv.“
Höchste Einstiegsgehälter in der Auto-Branche
Ein weiterer wichtiger Faktor für die Attraktivität eines Arbeitgebers ist für die befragten Studenten ein gutes Gehalt. Laut Universum-Befragung erwarten Studenten, die die Automobilindustrie präferieren, beim Einstieg in den Job ein Jahresgehalt von rund 49.900 Euro. Tatsächlich verdienen Berufseinsteiger laut aktuellem StepStone Gehaltsreport für Absolventen, für den die tatsächlichen Gehälter abgefragt wurden, sogar noch gut zwei Prozent mehr. Mit 51.100 Euro im Jahr verdienen Berufseinsteiger in kaum einer anderen Branche so gut wie in der Autoindustrie – nur Banken und Pharmaunternehmen zahlen jungen Fachkräften noch mehr Geld.
„Die Autobranche ist und bleibt ein Magnet für den Top-Nachwuchs, denn sie bietet wichtige Arbeitgeber-Argumente auf einmal: die Möglichkeit, an wegweisenden Innovationen mitzuwirken, hohe Gehälter sowie erfolgreiche Unternehmen mit attraktiven Produkten, mit denen man sich gut identifizieren kann und möchte“, sagt Stefan Müller-Nedebock, Director Global Employer Branding bei Universum. „Studenten finden den Wandel und das dynamische Umfeld spannend.“
Eine Tabelle mit den wichtigsten Ergebnissen im Überblick gibt es hier
[…] ist auch in diesem Jahr für alle jungen Fachkräfte in Deutschland die wichtigste Eigenschaft, die Arbeitgeber attraktiv macht. Für viele Unternehmen bedeutet das: Sie müssen mehr denn je kommunizieren, was […]